photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir prendre en charge des dossiers réceptionnés de toutes les opérations d'assurances-vie et retraites (de la souscription à la clôture) - Savoir vérifier la complétude, de la recevabilité, et de la conformité des pièces (notamment LCB-FT) o Si dossier complet : enregistrement/validation du dossier o Si dossier incomplet : envoi et suivi de l'instance - Accompagnement de nos différents partenaires (mails, téléphone...) - Remontée des anomalies et/ou dysfonctionnement auprès de son manager et son référent technique - Être garant de la qualité des opérations et veiller au respect des procédures - Participation à des missions transverses relevant de la gestion du contrat (suspens bancaire, mise à jour client, recettes...) - Accompagnement des nouveaux entrants

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : - Gestion de la paie . Préparer le calcul et l'exécution de la paie : saisie des éléments variables, vérification et édition des bulletins de salaire, déclarations des cotisations mensuelles et annuelles, transmission en comptabilité, classement. . Suivre les impacts de la gestion administrative dans le processus de paie. . Vérifier et contrôler la régularisation des bases de cotisations sociales. . Assurer la conformité de l'application des règles légales et conventionnelles. . Assurer le suivi de tableaux de bord paie afin d'assurer un contrôle. . Contrôler systématiquement les éléments de paie définis dans le calendrier de contrôle et en assurer le suivi et l'évolution. . Suivi des tickets restaurant : attribution, commande, distribution. - Administration du personnel . Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie. . Créer, mettre à jour et clôturer les dossiers individuels du personnel. . Gérer les changements de conditions d'emploi ou de modification de contrat. . Suivi et mise à jour du SIRH. . Gestion des dossiers complémentaires santé et prévoyance collective. . Assister la personne en charge des carrières et retraites[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Missions principales Le(la) assistant(e) RH est chargé(e), de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ainsi que l'élaboration de la paie dans son intégralité sous le contrôle du / de la Responsable du service Paie et administration des Ressources Humaines. Il(elle) maîtrise l'utilisation d'un logiciel de paie. Il(elle) est capable d'établir et de contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect du droit du travail et des réglementations, sous le contrôle du / de la Responsable du service Paie et administration des Ressources Humaines. Il(elle) assiste le / la Responsable du service Paie et administration des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique RH et dans la gestion des données individuelles et collectives du personnel en respectant scrupuleusement les règles de confidentialité et de discrétion afférentes à l'activité.***Gestion de la paie . Préparer le calcul et l'exécution de la paie : saisie des éléments variables, vérification et édition des bulletins de salaire, déclarations des cotisations mensuelles et annuelles, transmission en comptabilité, classement. .[...]

Ressources supplémentaires